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連鎖餐飲 人力資源總監 北京

發布時間:2016-09-16

崗位職責:

1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略,根據公司實際情況和發展規劃擬定公

   司人力資源計劃,提高公司的綜合管理水平;

2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含

   招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人

   力資源制度;

3、研究設計各崗位績效考核方案,并負責組織實施;

4、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系,經批準后組織實施;

5、完善人力資源部的培訓計劃,并協助培訓部實施、考核;

6、塑造、維護、發展和傳播公司文化;

7、及時處理公司運營管理過程中的重大人力資源問題;

8、本部的日常管理。

 

任職要求:

1、本科以上學歷;

23年以上連鎖餐企人力資源部負責人的工作經驗;

3、熟悉國家相關政策、法律法規;

4、實踐經驗積累夯實,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認知;

5、較強的計劃和執行能力、組織協調能力、溝通能力、解決復雜問題能力。

 

 薪:30

工作地:北京


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