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北京 某集團 HRD(側重薪酬與員工關系)

發布時間:2013-09-06

發表時間:2013-9-6

有效期:30天

「公司」:民營,多業態,涉及餐飲、酒店、洗浴,規模6000人

「要求」:

    30-45歲,本科以上學歷,具備人力資源和法律的專業知識,有餐飲或酒店的行業經驗;精通薪酬福利政策的計劃和實施,精通員工關系,3年以上相近規模企業的同崗經歷,文字功底好。

「崗職」:

    負責集團總部人員的薪酬福利政策的優化與實施,負責集團下屬所有店鋪人員的薪酬福利政策的優化。

「薪酬」:

     年薪22萬左右(五險一金,另有車補)

「工作地點」:

     北京

 

 

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